Voor Erica Uribe begon het allemaal met concertkaartjes.
Maar het werd uiteindelijk een toegangspoort tot een meer bevredigende en langduriger ervaring bij een Barry-Wehmiller-bedrijf.
Erica was destijds een thuisblijfmoeder. Toen ze hoorde dat Luke Combs naar de stad kwam voor een concert, wilde ze heel graag gaan. Haar man was echter niet blij toen hij de prijs zag.
'Hij vond dat bedrag niet de moeite waard,' zei Erica. “Dus ik dacht: ‘Weet je wat? Ik ga de mijne vinden. ''
Erica besloot een tijdelijke baan te zoeken, iets wat ze een tijdje kon doen, wat extra geld te verdienen en daarna weer thuisblijfmoeder te worden.
Ze volgde een post in een onlinegroep voor een tijdelijke functie als receptioniste, waardoor ze werd aangenomen bij BW geïntegreerde systemen' Romeoville, IL (VS) locatie.
BW Integrated Systems maakt deel uit van de BW-verpakkingen bedrijvengroep van de Barry-Wehmiller-familie. BW Integrated Systems is marktleider in het ontwerp en de productie van end-of-line verpakkingsapparatuur, etiketteerapparatuur en robotautomatiseringsoplossingen, evenals de uitvoering van geïntegreerde verpakkingssystemen. Hun machines bedienen een breed scala aan industrieën, waaronder de automobielsector, voedingsmiddelen, dranken en sterke dranken, containerproductie, farmaceutische producten, zuivelproducten, persoonlijke verzorging en meer.
'Het was alleen maar bedoeld om te bewijzen dat ik deze concertkaartjes zelf ga kopen,' zei Erica. “Dus ging ik online en zocht naar: 'Wat doen moeders voor deeltijdbanen?' En ik vond deze link en ik heb me aangemeld.
“Ik belde mijn moeder die op dat moment in Californië was, en ik dacht: 'Mam, ik ga deze concertkaartjes kopen, dus ik moet deze parttime baan krijgen. Het is maar voor vier maanden. Wil je naar huis komen en me helpen met de kinderen?' En ze zei: 'Ja, zeker, geen probleem.'”
Maar wat er daarna gebeurde was niet helemaal wat Erica had verwacht. Toen ze naar de functie van tijdelijk receptioniste had gekeken, las Erica over Barry-Wehmillers cultuur van echt menselijk leiderschap. Ze keek naar video's waarin CEO Bob Chapman vertelde over de bedrijfscultuur. Op dat moment dacht ze: “Dit is anders.”
"Maar het ene is het lezen ervan en het andere is die cultuur echt ervaren en weten dat het echt is", zei Erica. “Het klonk als een geweldige plek om te werken, maar ik twijfelde een beetje. Omdat ik in andere bedrijfswerelden had gewerkt, leek het bijna onmogelijk.”
Erica begon als tijdelijk receptioniste, maar kreeg binnen een paar maanden de kans op een fulltime vaste baan: uitvoerend administratief medewerker.
'Nogmaals, ik begon hieraan te denken met de gedachte dat het geen langetermijnkwestie zou zijn,' zei Erica. 'Ik wilde me thuis concentreren, maar als je eenmaal hier bent en ziet... ik kan het niet beschrijven, gewoon zien hoe het met iedereen gaat. Iedereen lijkt zo gelukkig en dat is het ook, het is echt een fijne plek om te zijn.
“Elke dag kom ik glimlachend binnen. Iedereen is zo beleefd. Ze bedanken u voor het doen van uw werk. Dus toen ik de kans kreeg om te blijven, zei ik: 'Weet je wat? Ik blijf, en ik vind het erg leuk, en het geeft me de flexibiliteit om een gefocuste, betrokken moeder te zijn, terwijl ik nog steeds een carrière voor mezelf heb.”
Erica heeft een passie om anderen te dienen, dus ze geniet van de aspecten van haar werk waarbij ze problemen oplost en anderen helpt in hun rol. Zoals ze zei, ze voelt zich nodig.
“Echt waar, ik geniet van wat ik op mijn werk doe en het put me niet uit”, zei Erica. “Ik heb andere banen in het bedrijfsleven gedaan waarbij je thuiskomt en gewoon moe bent en niets anders wilt doen, dan gewoon stil zijn en tijd doorbrengen, en dat is niet het geval. Ik kan deze baan verlaten waar ik het gevoel heb dat ik een succesvolle dag heb gehad. Ik ga naar huis, doe vrijwilligerswerk in de kerk, ik neem onze kinderen mee naar sport, en ik voel me aan het eind van de dag niet uitgeput. Ik heb nog steeds veel energie en motivatie om de andere helft van de dag nog steeds te doen wat ik moet doen.”
Erica's passie voor service werd afgelopen zomer duidelijk toen ze een uniek idee bedacht om haar teamgenoten aan te moedigen en te inspireren, ondanks het warmere weer dan normaal.
“We hebben altijd Gatorades en ijswater beschikbaar, maar dan voor een leuke traktatie,” zei Erica. “En dus was een van de leuke traktaties die we deden, dat ik een paletas-kar huurde. Het is net een ijskoeler op wielen, en het waren Mexicaanse ijslolly's, als je wilt, en er zitten belletjes aan. En meestal zie je dit in de binnensteden, er lopen mensen door de straten met de paletaskar. Dus, dacht ik, wat een leuke manier om niet alleen een geweldige traktatie uit te delen, maar ook om wat vrolijkheid in de instelling te brengen. En iedereen heeft er enorm van genoten. Ik liep door de winkel, ik liep ook door het kantoor terwijl ik de klokken luidde.”
Erica zei dat het bij de activiteit ging om het nemen van gewone taken en het doen van net iets meer om iemands dag echt goed te maken.
"Er is een citaat: 'Ga een stap verder, het is daar nooit druk' en ik vind het leuk," zei ze. “Ik probeer gewoon mensen op kantoor te inspireren. En dat is een mooi voorbeeld van hoe ik daaraan bijdraag.”
Erica probeert anderen te laten voelen wat zij voelt op het werk – gewaardeerd en gewaardeerd.
'Ik word betaald om mijn werk te doen, en dat is één ding', zei ze. “Maar als ze je echt waarderen en mensen naar je toe komen en hun uiterste best doen om je het gevoel te geven dat je belangrijk en gewaardeerd wordt, dan spreekt dat boekdelen.”
Pete Carlson, president van BW Integrated Systems, zei dat Erica een aanstekelijke, positieve benadering hanteert voor elke persoon met wie ze in onze organisatie communiceert.
“Ze zoekt consequent naar manieren om een betekenisvolle impact te maken op onze leiders, teamleden en klanten”, aldus Pete. "Erica speelt een belangrijke rol bij veel van onze belangrijkste initiatieven in de hele organisatie. Ze heeft verschillende grote kapitaalverbeteringsprojecten in onze organisatie geleid en een nieuw serviceniveau neergezet voor anderen om te streven naar prestaties op het gebied van gastvrijheid. Ik ben dankbaar voor haar leiderschap, geweldige houding, aandacht voor detail en resultaatgerichtheid.”
Erica heeft die Luke Combs kaartjes gekregen. De locatie plaatste zelfs haar poster op de Jumbotron met de tekst: "Deze ex-thuismoeder heeft een baan gekregen alleen maar om hier te zijn!"
En wat oorspronkelijk slechts een optreden van vier maanden zou zijn, veranderde in iets veel, veel meer.
'Nadat ik hier begon te werken, belde ik mijn moeder en vertelde haar hoeveel ik echt hield van wat ik deed en dat ze waarschijnlijk langer zal moeten blijven,' zei Erica.
“Ik had het gevoel dat dit de kans van mijn leven was. Om iets te kunnen vinden waar je echt goed in bent en de flexibiliteit die ze bieden, en ik kan nog steeds moeder zijn, een huidige moeder, in het leven van mijn kinderen en fulltime kunnen werken, was een van de beste dingen waar ik ooit om had kunnen vragen.”
Beter werk. Betere wereld. is een videoserie die is ontworpen om teamleden binnen de wereldwijde Barry-Wehmiller-organisatie onder de aandacht te brengen. Bekijk de video via de bovenstaande link voor meer informatie.