Podcast: Donna Hicks, leidend met waardigheid

Een paar weken geleden, Ik heb een LinkedIn-bericht geschreven geïnspireerd door een column in de New York Times van Thomas Friedman die mij door mijn vriend werd gestuurd Bill Ur.

Het sprak over de armoede van waardigheid die we in de wereld ervaren. Ik heb daar de laatste tijd veel over nagedacht, vooral omdat het aansluit bij onze boodschap van Truly Human Leadership en het creëren van een werkplek en een wereld waarin iedereen ertoe doet.

Dit bracht me bij Donna Hicks, auteur, conflictoplossingsspecialist en Harvard-professor die het boek schreef, Leiden met waardigheid. Onlangs hadden we een lang gesprek. Over waardigheid en leiderschap op onze werkplekken schreef Donna:

"Ik heb vaak geconstateerd dat leiders van organisaties geen praktische kennis hebben van waardigheid en de rol die het speelt in ons leven en onze relaties. De leiders met wie ik heb gewerkt zijn goede mensen, maar voordat ik arriveerde, hadden ze over het algemeen weinig begrip van waardigheid en schaadden de waardigheid van hun werknemers zonder het te weten."

In de Everybody Matters Podcast van deze week hebben Brent Stewart en Mary Rudder een gesprek met Donna, waar ze veel van de problemen met waardigheid en leiderschap uitpakt - wat waardigheid werkelijk is en hoe leiders onze waardigheid kunnen herstellen en eren.