Podcast: Een transformatief partnerschap voor het onderwijzen van leiderschap in het bedrijfsonderwijs
Maart 08, 2024
Brent Steward Digital Strategy & Content Leader bij Barry-Wehmiller
Bob Chapman, CEO van Barry Wehmiller, zegt vaak dat hij in zijn vroege carrière managementlessen volgde, een managementdiploma behaalde en een baan in het management kreeg.
Als je leert 'management', zegt Bob, leer je ook mensen als functies te behandelen. Je hebt geleerd dat succes geld, macht en positie is. Je hebt nooit geleerd om te inspireren. Je hebt nooit geleerd om er om te geven.
Als je de manier wilt veranderen waarop mensen leiding geven, moet je misschien naar de bron gaan van waar ze geleerd hebben leiding te geven: business schools. Misschien moet de manier waarop we mensen leren leiding te geven veranderen.
Christoffel Reina is de oprichter en uitvoerend directeur van de Instituut voor Transformatief Leiderschap en universitair hoofddocent bij de afdeling Management en Ondernemerschap van Virginia Commonwealth University .
Chris kwam een aantal jaren geleden in onze baan bij Barry-Wehmiller in de vormingsfase van wat de Humanistisch Leiderschap Academie , een inspanning die we hebben helpen opzetten en die de missie heeft om bedrijfseducatie te transformeren om leiders te creëren die de individuele waardigheid respecteren, de moed tonen om voor anderen te zorgen en te werken aan gedeeld welzijn op een gezonde planeet.
Onze relatie met Chris groeide uit tot een partnerschap aan de Virginia Commonwealth University, onder leiding van onze directeur Outreach, Brian Wellinghoff. Brian leidt onze externe inspanningen bij Barry-Wehmiller om echt menselijk leiderschap in de onderwijsruimte te brengen.
Chris heeft dat ook onlangs een artikel gepubliceerd in de Academy of Management Review, getiteld ‘Humanistisch organiseren: de transformatieve kracht van bewuste organisatiecommunicatie, Dat schetst een raamwerk voor bedrijven om te transformeren naar meer mensgerichte organisaties waar individuen zich gewaardeerd voelen en een sterk gevoel hebben ergens bij te horen. En het bevat Barry-Wehmiller als een van de casestudies.
Op deze podcast brengen we Chris en Brian samen om te praten over de samenwerking bij VCU om de manier waarop leiderschap wordt onderwezen te transformeren. Je kunt luisteren via je favoriete podcastprovider of via de link hierboven in de fotokop.
gerelateerde berichten
Hulp nodig bij het toepassen van principes van Echt Menselijk Leiderschap in uw organisatie? Chapman & Co. Leadership Institute is het leiderschapsadviesbureau van Barry-Wehmiller dat samenwerkt met andere bedrijven om strategische visies te creëren, werknemers te betrekken, de bedrijfscultuur te verbeteren en uitstekende leiders te ontwikkelen door middel van leiderschapstrainingen, beoordelingen en workshops.
Lees meer op ccoleadership.com