Sinds 1987 heeft Barry-Wehmiller meer dan 120 bedrijven uitgenodigd om zich bij onze familie aan te sluiten, wat ons heeft geholpen om te groeien van een bedrijf met een waarde van $20 miljoen tot een diverse wereldleider van meer dan $ 3 miljard in industriële productie en meer. Maar in elk van de bedrijven die we overnemen - of adopteren, zoals we graag denken - kijken we verder dan de jaarrekening en zien we mensen met gezinnen en toekomsten en, zo vaak, onbenut potentieel.
Hoewel de traditionele mentaliteit van investeerders 'kopen, bouwen en omdraaien' blijft, is het ons doel om bij elk bedrijf dat we verwerven te kopen, te bouwen en door te bouwen, samen met de mensen die het bedrijf mogelijk hebben gemaakt. We begrijpen dat bedrijven geen waarde creëren; mensen doen. En als we het beste uit de mensen van een bedrijf halen, creëren we samen langetermijnwaarde waar alle belanghebbenden trots op zijn. Door de integratie van Barry-Wehmillers unieke mix van strategie en cultuur, behouden we de erfenis van veel familiebedrijven die misschien niet hebben overleefd, waardoor ze weer kunnen bloeien, en nemen we de touwtjes in handen van succesvolle bedrijven om ervoor te zorgen dat hun erfenissen blijven bestaan. voor toekomstige generaties.