Onlangs uitgeroepen tot Tharseō CEO van het jaar door de Society for Human Resource Management (SHRM), de #3 CEO ter wereld in een Inc.-artikel, en een Top 10 Social Capital CEO door International Business Times, is Bob Chapman zeer vastberaden om zijn platform als bedrijfsleider te gebruiken om bouwen aan een betere wereld.
Chapman is voorzitter en CEO van Barry-Wehmiller, gevestigd in St. Louis, MO, een wereldwijd kapitaalgoederenbedrijf met een waarde van 3.3 miljard dollar en technische oplossingen met meer dan 12,000 teamleden. Hij werd de senior executive van Barry-Wehmiller in 1975 op 30-jarige leeftijd, toen het 90-jarige bedrijf $ 20 miljoen aan inkomsten, verouderde technologie en een zeer zwakke financiële positie had. Ondanks de obstakels paste Chapman de volgende 45+ jaar een unieke mix van strategie en cultuur toe om Barry-Wehmiller door meer dan 120 succesvolle overnames te leiden.
In de afgelopen twee decennia leidde een reeks realisaties hem weg van traditionele managementpraktijken naar Truly Human Leadership - een mensgerichte benadering waarbij zijn teamleden zich gewaardeerd en verzorgd voelen en een integraal onderdeel vormen van het doel van het bedrijf. Bij Barry-Wehmiller hebben ze een unieke mate van succes: door de manier waarop ze het leven van mensen raken.
Chapman's ervaringen en de transformatie waarvoor hij pleitte, vormden de inspiratie voor zijn WSJ-bestseller uit 2015 Iedereen doet ertoe: de buitengewone kracht van de zorg voor uw mensen als familie. Het boek is co-auteur van Raj Sisodia, oprichter en co-auteur van Bewust kapitalisme. Het boek is in acht talen vertaald. In 2016 bracht Harvard Business School een casestudy uit met Barry-Wehmiller's unieke benadering van zakendoen, die nu wordt onderwezen op meer dan 70 business schools over de hele wereld.
In 2013 lanceerden Bob en zijn vrouw Cynthia een non-profitorganisatie, Chapman Foundation voor zorgzame gemeenschappen, om de baanbrekende Listen Like a Leader-training van het bedrijf naar gemeenschappen te brengen. En, anno 2015, de Chapman & Co. Leiderschapsinstituut werd opgericht om de transformatie van de handelsmerkcultuur en leiderschapstraining van Barry-Wehmiller naar organisaties met winstoogmerk te brengen.
In de afgelopen jaren heeft Bob zich gericht op het aanleren van zorgzaam leiderschap aan de leiders van morgen via programma's op K-12-scholen en universiteiten. In 2021 werkten Bob en zijn team samen met Fordham University en andere business schools om de Humanistisch Leiderschap Academie waardoor professoren en studenten meer mensgericht worden.
Chapman is een veelgevraagd spreker voor verschillende industrieën en heeft onder meer op de United Nations Global Compact Transforming Education Summit, de Virtuous Leadership Conference in Brazilië, het China Organizational Evolution Forum, Healthcare Burnout Symposium, Aspen Ideas Festival, Conscious Capitalism-evenementen, TEDxScottAFB, 2016 US Congressional Retreat, Manufacturing Excellence Conference, HERO Forum for Employee Health Management en tal van andere.
Chapman deelt zijn verhaal wanneer hij maar kan, omdat het een voorbeeld is van wat er mogelijk is op het snijvlak van een geweldige bedrijfsstrategie en diepgaande zorg voor mensen. Hij wil dat iedereen ziet dat de zorg voor mensen en het geven van betekenis, doel en vervulling door hun werk niet in strijd is met het creëren van waarde.
Chapman heeft een BA van Indiana University en een MBA van Michigan.
Om meer te lezen over het werk en de perspectieven van Bob, bezoek
TrulyHumanLeadership.com.