Dominic Clucas is al vanaf jonge leeftijd gefascineerd door hoe afzonderlijke stukken samenkomen om verschillende structuren en machines te vormen.
Als kind bouwde hij graag uitgebreide LEGO- en K'Nex-sets, zonder altijd de handleidingen te volgen.
Zijn vader, ook een ingenieur, haalde computers uit elkaar om Dominic de innerlijke werking te laten zien. Helaas werkten die computers niet altijd als ze probeerden ze weer in elkaar te zetten.
Gevormd door zijn liefde voor logica en zijn vroege kennismaking met techniek via zijn vader, behaalde Dominic een diploma elektrotechniek aan de Missouri University of Science and Technology. Oorspronkelijk concentreerde hij zich op stroomdistributie, maar hij stuitte op de wereld van het programmeren van programmeerbare logische controllers (PLC) als onderdeel van zijn keuzevakken.
Die cursussen gaven hem het beste van twee werelden, omdat hij altijd al gefascineerd was door programmeren, maar niet de hele dag naar regels code wilde staren. Nu kan hij zien en bepalen hoe zijn code interageert met de buitenwereld, wat hij meer voldoening geeft dan alleen maar naar 1-en en 0-en staren van achter een scherm.
Sinds juni 2020 werkt Dominic als Senior Electrical Controls Engineer in de productontwikkelingsgroep bij BW geïntegreerde systemen.
BW Integrated Systems maakt deel uit van de BW-verpakkingen bedrijvengroep van de Barry-Wehmiller-familie. BW Integrated Systems is marktleider in het ontwerp en de productie van end-of-line verpakkingsapparatuur, etiketteerapparatuur en robotautomatiseringsoplossingen, evenals de uitvoering van geïntegreerde verpakkingssystemen. Hun machines bedienen een breed scala aan industrieën, waaronder de automobielsector, voedingsmiddelen, dranken en sterke dranken, containerproductie, farmaceutische producten, zuivelproducten, persoonlijke verzorging en meer.
In de verpakkingsindustrie is voortdurende innovatie nodig om ervoor te zorgen dat we onze klanten het best mogelijke product bieden. Dominic kreeg bijvoorbeeld de uitdaging om een blikjesdepalletiseerder nieuw leven in te blazen. Dominic en zijn team doken diep in het probleem, maar hun oplossing was om het niet alleen nieuw leven in te blazen, maar ook om een geheel nieuw concept te creëren. Aanvankelijk gaf het leiderschap enige weerstand omdat het concept drastisch anders was dan wat er op dat moment op de markt was, maar ze luisterden naar de ideeën van Dominic en vertrouwden erop dat hij verder zou gaan met het outside-of-the-box-praatje.
"Ik denk dat een van de grote onderscheidende factoren in BW de cultuur is", zei Dominic. “Er is het idee van empathisch luisteren en dat komt voort uit mijn vorige bedrijfservaring, waarbij ik het gevoel had dat ik de luidste stem in de kamer moest zijn om gehoord te worden. Het is verfrissend om in wezen in de BW-familie te kunnen komen, aangezien ik relatief nieuw ben in de organisaties, mijn ideeën kunnen uiten en weten dat ze gehoord en daadwerkelijk beluisterd en overwogen worden.”
Innovatie is niet zonder risico, dus hoewel het leiderschap aanvankelijk aarzelde om Dominic's pitch door te zetten, hadden ze er vertrouwen in dat hij de beste beslissing voor het bedrijf zou nemen. Met groen licht ontwikkelden hij en zijn team een volledig innovatieve oplossing die blikjes van de pallet haalt op een manier die geen enkele concurrent eerder heeft gedaan.
“Het geeft veel voldoening om die ervaring te kunnen verwerken en te proberen de oplossing te verbeteren, wat de oplossing ook is”, aldus Dominic. “Je komt veel uitdagingen tegen, dingen waarvan je in het begin niet had verwacht, en dan, uiteindelijk, om te zien hoe alles samenkomt en wat je je maanden of jaren had voorgesteld voordat je functioneerde en werkte zoals je wilde. waarvan ik droomde dat het zou gebeuren, is zeer de moeite waard.”
Dominic is opgegroeid van de kleine jongen die LEGO-sets bouwde en computers demonteerde, maar hij koestert nog steeds een gevoel van kinderlijke verwondering en nieuwsgierigheid naar het werk dat hij doet bij BW Integrated Systems. En nu, met voldoende ervaring, zijn zijn machines succesvoller dan die kinderexperimenten.
“Een aanzienlijk deel van onze tijd wordt besteed aan werken, en dus moet je het vermogen hebben om passie te hebben voor wat je doet, maar er ook plezier in te hebben”, aldus Dominic. “Als je het plezier ervan wegneemt, begint het die passie te beïnvloeden. En ik heb zin om over te stappen naar BW. Ik heb dat soort familiementaliteit weer kunnen aanwakkeren en het leuke aspect van wat ik doe nieuw leven ingeblazen en kan helpen die passie levend te houden voor mijn technische rol.”
Beter werk. Betere wereld. is een videoserie die is ontworpen om teamleden binnen de wereldwijde Barry-Wehmiller-organisatie onder de aandacht te brengen. Bekijk de video via bovenstaande link voor meer.